Notícia local, Política

Vereadores de Ponte Nova decidem colocar projeto de reajuste salarial de agentes políticos para votação em separado do reajuste dos servidores de carreira da Câmara.

Em reunião das comissões permanentes no dia 16/02/2017 para discussão do Projeto de Lei 4/2017 que revisa remuneração de vereadores, prefeito, vice-prefeito e secretários municipais e servidores de carreira da Câmara Municipal de Ponte Nova, os vereadores decidiram encaminhar para o plenário o parecer das comissões favorável ao reajuste, para votação em separado do reajuste para os agentes políticos do reajuste para os servidores da Câmara Municipal – em destaque.

Após muito debate entre os vereadores e ouvida a Assessoria Legislativa, este foi o encaminhamento decidido na reunião conjunta das comissões permanentes. Desta forma, na hora da votação, deverá ser pedida a votação em destaque, de maneira que o Projeto 4/2017 terá duas votações: Uma concedendo o reajuste aos servidores da Câmara Municipal e a outra votação, concedendo o reajuste aos agentes políticos, ou seja, vereadores, prefeito, vice-prefeito, secretários municipais e equivalentes.

Nesta ocasião, cada um dos vereadores presentes poderá manifestar seu voto para cada uma das matérias em separado, podendo aprovar o reajuste dos servidores da Câmara e recusar o dos agentes políticos ou não.

Ficou agendado para a próxima segunda-feira, dia 20/02, a apresentação dos pareceres das comissões e a previsão da votação do Projeto de Lei, em 1ª discussão, na próxima quinta-feira, dia 23/02/2017. A decisão dos vereadores foi influenciada pela forte rejeição ao projeto que surgiu nas redes sociais com a notícia de tramitação do mesmo na Câmara de Vereadores.

De acordo com o projeto proposto, se aprovado, o salário de um vereador passaria para R$ 5.971,26; O salário do Prefeito passaria para R$ 16.122,40; do vice-prefeito para R$ 4.777,01 e dos secretários municipais e cargos equivalentes para R$ 7.165,51, sendo todos os aumentos retroativos a 1º de janeiro de 2017.

O reajuste proposto equivale a 6,5%, mesmo índice anunciado para os servidores municipais.

Informações: Site da Câmara Municipal.

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